Respect des délais

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Respect des délais

Message par André Le Gall le Ven 29 Mai - 23:30

Mail d'Eric LECERF - 18/04/2015


Un salarié veut savoir s'il est obligé de respecter le préavis pour rompre son contrat sachant qu'il veut rejoindre son conjoint qui habite un autre département
 
 
Réponse :
 
1er cas La dispense de préavis est à l’initiative de l’employeur : le salarié percevra une indemnité compensatrice de préavis.
 
2ème cas  Le salarié demande l’accord de l’employeur pour être dispensé du préavis. Il ne sera pas rémunéré.
 
Dans ces 2 cas cela n'avance pas la date de la fin du contrat de travail : le salarié ne peut pas s'inscrire plus tôt à Pôle Emploi
 
3ème cas Abandon de poste : c’est le salarié qui peut payer l’indemnité compensatrice de préavis à l’employeur + éventuellement le préjudice subi par l'employeur
 
 
Vous pouvez aussi lui conseiller de cumuler ses heures de recherche d'emploi (voir si sa convention collective les prévoit) ou de façon plus aléatoire de suivre une formation près de chez lui en utilisant son CPF (Compte Personnel de Formation).

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