Temps partiel

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Temps partiel

Message par André Le Gall le Sam 16 Jan - 22:08

La répartition de la durée du travail dans la semaine ou le mois figure obligatoirement dans le contrat de travail
l’horaire de travail du salarié à temps partiel ne peut comporter, au cours d’une même journée, plus d’une interruption d’activité ou une interruption supérieure à deux heures.

Modification des horaires possibles avec préavis de 7 jours, le salarié peut refuser si non conforme aux modalités de modification inscrites obligatoirement dans le contrat de travail sans risque de sanction ou licenciement.

L'ancienneté est calculée comme pour un temps plein.

La durée des congés payés est identique à celle dont bénéficient les salariés à temps plein (au moins 5 semaines).
Un salarié à temps partiel peut avoir plusieurs employeurs mais la somme des durées du travail effectuées ne doit pas dépasser les durées maximales légales.

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